
近年来,广州市黄埔区长岭街道总工会立足辖区职工实际需求,紧扣区域发展大局股票配资平台开户是否支持手机,面向机关、发展中心、企业工会会员推出一系列差异化普惠服务,从实体阵地建设、职工急难问题化解、精神文化提质增效三个层面精准发力,用心做好职工贴心“娘家人”,切实提升职工获得感、归属感与幸福感。
深挖阵地资源禀赋,打造职工一站式活动空间
街道总工会整合多处空间载体,构建分层分类的职工活动场景,让职工在工作之余就近实现健身、阅读、休憩社交,形成独具长岭特色的职工活动矩阵。其中,一站式健身房贴合职工作息特点,职工下班后便可到场锻炼,无需辗转外部商业场馆,利用碎片化时间开展运动,帮助大家舒缓职场疲惫、提升身体素质。
阅读资源实现分层配置,街道2楼设有黄埔区图书馆分馆,场地面积200余平方米,纳入全区图书通借通还体系,职工可以在这里借阅各类书籍文献;而坐落于8楼的职工书屋定位为便捷阅读角,提供报刊、行业即时资讯,满足职工短时间快速阅览的需求。
位于4楼的邻里茶室茶香氤氲,今年三月,胡艳玲茶文化工作室在此正式揭牌运营,这个集农业生产、文化传播、休闲体验与民生服务于一体的综合性平台,以一片茶叶为纽带,串联起三产融合的崭新路径。“正是街道为我们搭建了如此宽广的平台,让我们这些扎根于斯的本土农产品,有了一个更好呈现自身价值、连接更广阔天地的窗口。”工作室创始人胡艳玲说道。

受访者供图
与此同时,8楼综合服务站内集合爱心妈妈小屋、书法室、休闲交流区,兼顾母婴照料、书画创作、会客闲谈等多元场景,不同功能空间各有侧重,为职工提供就近的活动场所。不少职工表示,阵地功能齐全、使用便利,午休、下班后能来放松和“充电”,真正惠及辖区每一名工会会员。

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聚焦职工急难愁盼,做实精准化贴心服务
街道总工会瞄准职工现实生活中的突出难题,围绕子女托管、高温作业保障、女性健康关切推出靶向服务,实实在在化解职工生活困扰。暑假期间,辖区职工普遍存在子女“看护难”的问题。为有效缓解职工育儿压力,街道总工会依托街道党群服务中心开设暑期职工子女普惠成长营,面向辖区工会会员职工子女提供课业辅导、习惯养成、素质拓展、趣味实践等服务,打造安全优质的成长空间,妥善解决育儿困扰,让职工能够安心履职。

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每年高温酷暑时段,街道总工会常态化开展送清凉活动,慰问覆盖辖区入会企业,面向坚守高温岗位的一线会员职工送上防暑饮品、降温物资,传递工会组织的关心关怀,近年累计惠及上千名一线职工。
元股证券:ygzq.hk针对女性会员的健康诉求,街道总工会持续推进女职工两癌筛查服务,去年参与筛查约40人,今年该项服务继续落地,为女职工搭建便捷高效的健康筛查渠道,筑牢女性健康防护线。
丰富文体实践载体,实现职工精神文化提质增效
在解决现实生活难题的基础上,街道总工会以特色文体实践为抓手,丰富职工精神文化生活,助力职工综合素养提升。立足黄麻社区本土乡村振兴资源,街道总工会联合联和街道机关工会开展“聚力百千万,联建促振兴”主题研学活动,组织800名职工走进黄麻社区实地探访。作为长岭街道乡村振兴特色样板,黄麻社区依托本土资源打造多个文旅新业态。研学跳出单纯团建模式,组织职工实地走访村落,近距离感受黄麻社区在人居环境、文旅产业、乡土文化上的蝶变。活动设置非遗手作、山地运动、户外团建以及特色文艺演出,让职工沉浸式读懂乡村振兴的实践成果,也促使不同单位职工在互动交流中凝聚共识,把所见所感转化为立足岗位干事创业的动力。

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今年以来,街道总工会推出多场美育文体活动。“三八”国际劳动妇女节期间举办的花艺请来花艺老师现场教学,职工亲手创作专属花艺作品,共有100名左右女职工到场参与;后续茶文化品鉴活动吸引约100名职工报名参加。“活动格调舒适,和常规文体活动区别明显,雅致不累人。”职工们表示期盼工会持续推出同类美育活动。

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此外,街道总工会还牵头结合职工文体兴趣,组建健身、球类、乐器等多支职工兴趣小组,定期组织组员开展线下交流,以兴趣社群带动职工互动,进一步丰富职工精神文化生活。
下一步,街道总工会将持续践行关怀暖心、阵地提质、活动聚力工作思路,深挖本土阵地与文旅资源优势,优化职工阵地配套服务内容,创新特色文体活动,紧扣区域发展重点做实职工服务,持续夯实基层工会服务根基。
《南方》杂志全媒体记者、南方+记者丨陈春霖
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